40代～60代の綺麗でいたい大人女性がメインです。
10代20代がメインのデザインやファッション重視のサロンで働きづらくなった方でも、当サロンなら安心して活躍してもらえます☆

年齢は21歳から66歳まで幅広いですが、メインは30代から40代の女性スタッフが多いです。
全スタッフ中、約90％が女性スタッフで、うち80％以上がママさん美容師です。 お子さんの急な体調不良などはみんな経験をしていることなので、スタッフみんなでカバーし合えます！

はい、大丈夫です！
実際に当社では、結婚や出産でJr.スタイリストで美容師を一度辞めてしまったママさん美容師が多く活躍しています。
マニュアル通りに練習をすれば、短期間でお客様にご満足を頂けるサービスがご提供できるようになります。
大切なことは「自ら学ぶ姿勢」と「お客様をキレイにしたい」という思いです。

人によって得意不得意はあり、覚えるスピードも人それぞれです。
そして、誰しも最初から技術が出来た訳ではありません。なので大切なことは「自ら学ぶ姿勢」です。
「自ら学ぶ姿勢」さえあれば、会社やスタッフみんなが全力でフォローをします！
そして、当店ではお客様のニーズを「カラー」や「トリートメント(髪質改善)」に絞り込んでいるため、使用する薬剤の種類や技術の幅が他のサロンよりも圧倒的に少ないです。
その分、ひとつの技術を覚えることに集中をしてもらえるので、短期間で仕事を覚えてもらうことができます。

はい、大丈夫です！
当店では指名制を設けていません。
また、お客様の貴重な時間を損なわないためにも「こちらからお客様への雑談は控える」ようにしています。
なので、「お客様と仲良くならないといけない」や「お客様を会話で楽しませる」といったことは一切必要ありません。
その代わり「笑顔や挨拶といった基本的な接客」や「適切なカウンセリング」、「施術に関するご説明」を重視しています。
これらの内容はマニュアルに記載をされているので、その通りに実践をしてもらえば大丈夫です。

いいえ、集客に関することは全て会社で行います！
スタッフ自らがSNSを活用しての集客やビラ配り等は一切必要ありません！
スタッフには「お客様に綺麗になって頂き、また来て頂くこと」に集中していただきます。

残念ながら、現在はアシスタントの募集はしておりません。
アシスタントからカット技術を習得するためには、営業終了後のレッスンが必要になってしまいます。
営業終了後のレッスンは、教える側のスタッフの負担にもなってしまうため、当社ではアシスタントの雇用は行っていません。
なので、募集は「Jr.スタイリスト以上の経験」がある方に限らさせて頂いています。

いきなり面接ではなく、サロン見学やざっくばらんなカジュアル面談も可能です！
気軽に応募フォームからお問い合わせください。